Dans le cadre d’un remplacement dans une structure accueillant de jeunes enfants (0 à 3 ans), un partenaire de la Mission Locale recherche un assistant petite enfance H/F en CDD.
Placé sous l’autorité de la direction de la structure, vous serez en charge de l’accueil des enfants et de leurs parents au sein de l’établissement.
Missions :
- Accueil des enfants et des parents :
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Aider l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants, surveiller leur état général.
- Assurer la transmission d’informations en interne (équipe) et en externe (familles).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement.
- Participer avec l’éducatrice aux choix des jeux et des jouets.
- Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagner l’enfant au moment du sommeil.
- Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Participer aux tâches courantes de l’établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel.
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène.
- Assurer l’hygiène du linge.
- Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l’établissement en fonction du planning.
Profil :
- CAP Petite enfance.
- Connaissance de la santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
- Connaissance de la psychologie et développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Connaissance des règles de base en diététique, principes nutritionnels et principes d’hygiène corporelle.
- Qualité relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 19 juin 2026.
- CDD à temps complet.
- Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur, soit 1823€ brut/mois.
- Participation à la mutuelle labellisée et prévoyance.
Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à postuler !